강남룸알바 맞춤 교육 과정 교사(25~2050년)와 대체

강남룸알바 맞춤 교육 과정 교사(25~2050년)와 대체 교사, 현재 2위(25~2031년)를 거부 합니다. 맞춤 교육 프로그램과는 관계없이, 주와 지역에서는 직업 수, 직위 수준, 그리고 교사의 급여가 대체로 높게 나타났습니다.

주립 학교의 교육자들은 특정 학생들을 위한 개별적인 게임 플랜을 수립하고 실행하는 업무를 담당합니다. 더 자세한 정보는 캘리포니아 주 교육부 SARC 페이지에서도 확인할 수 있습니다. 뉴욕주에서 비정부 재정 지원을 받는 학교 수준의 아동 보육 제공자 또는 미취학 아동 교육자가 되려면 뉴욕주 아동 및 가족 협회(NYSE CFA)에서 정한 명확한 기본 사항을 따라야 합니다.

보상은 과거 경력, 이수한 우수한 과정 및 취득한 학위에 따라 달라집니다. 기존 교육자 중 교육 경력이 없는 사람은 65,026달러를 받습니다. 교육자의 보상은 교육 및 조직 한계에 따라 지속적으로 상승합니다. 2019-20년도 교육자 초임 연봉은 57,845달러(개인, 조직 경력 없음)에서 87,510달러(교육 전문가, 8년 교육 경력, 파트너 과정 이수 여부 불문)로 상승했습니다. 교육자의 평균 연봉은 일반적으로 1년차 일반 전문가의 평균 연봉보다 11.5% 높습니다.

아래에서는 58달러를 추가 혜택이 있는 직종과 직종별로 구분했습니다. 다음은 각 주의 일반 교사 급여, 급여 분리, 정규직, 연중 근로자의 표준 보수율, 그리고 과거 급여와 일반 초임 교사 급여를 나타낸 표입니다. 여기에서는 주별 신규 교사 급여를 분석해 보겠습니다. 모든 직종과 마찬가지로 교사 급여율도 주마다 다릅니다.

뉴욕과 코네티컷의 교육자들은 전체적으로 75,000달러, 즉 60분당 36.05달러 이상의 중간 수준의 연봉을 받습니다. 2013년 5월, 뉴욕의 유치원 교사들은 평균 43,650달러의 중간 수준의 연봉을 꾸준히 받았는데, 이는 전반적으로 청소년 교사들의 평균 연봉보다 훨씬 높습니다. 놀랍게도 뉴욕은 미국 내 모든 주 중에서 유치원 교사들에게 가장 높은 연봉을 지급합니다. 뉴욕시의 유치원 교사들이 뉴욕에서 가장 높은 연봉을 받는다는 것은 전혀 놀라운 일이 아닙니다.

2013년 5월 기준, 뉴욕주는 미국에서 두 번째로 많은 유치원 교사를 고용하고 있었습니다(주 내 유치원 교사 수는 27,930명). US 뉴스 앤 월드 리포트에 따르면, 맨해튼 유치원 교사들의 평균 연봉은 $46,750로, 평균 연봉보다 약 $20,000 높습니다. 직업 평가에 따르면, 미국 유치원 교사 중 중간 연봉을 받는 교사의 연봉은 $61,420로, 평균 연봉은 $29.52입니다. 네브래스카주, 뉴욕주, 뉴저지주의 유치원 교사들은 연봉이 더 높으며, 평균 연봉은 $40,000(주당 $19.23) 이상입니다.

뉴욕은 호기심을 불러일으키게도 전국 교육구보다 특별히 낮은 수준은 아니지만, 열정적인 직원들의 빠른 이직률을 경험하며, 경험이 부족한 교사들이 상당수 배출됩니다. 공립학교 협회의 보고서에 따르면, 뉴욕주 북부의 대규모 교육구에서 6개 주 후반의 중간 연봉이 교사들의 표준 연봉으로 바뀌었습니다. 프링글은 공립학교 협회의 최고 보고서에 따르면 6,100개 이상의 교육구에서 초봉이 4만 달러 미만으로 나타났으며, 이는 교사 인준 및 후원에 부정적인 영향을 미친다고 지적했습니다. 공립학교 협회는 월요일에 발표한 주별 교사 연봉 및 지출 조정 및 개선을 위한 연례 보고서에서 2020-21년도 공립학교 교사의 평균 연봉을 6만 5,090달러로 전년 대비 1.5% 인상했습니다.

최고 공개 교사 협회(UFT)는 또한 교사 보수에 의해 결정되는 것이 아닌, 학생 1인당 표준 지출이 올해 5% 가까이 상승하여 14,243달러에 이를 것으로 전망합니다. 제안된 급여 계획은 교사의 근무 기간과 취득한 교육 학점에 따라 교사의 소득을 세부적으로 제시합니다. 미국 교사 협회(UFT)가 금요일에 발표한 제안된 급여 계획에 따르면, 뉴욕시 신입 교사의 초봉은 향후 3년 동안 61,070달러, 비정규직은 56,711달러로 인상될 예정입니다. UFT 3,400개 지역 전문가 모임은 금요일 밤 UFT 구성원들을 위한 새로운 감사를 위한 자리를 마련하기 위해 마련되었습니다.

교육부에서 여러 직책(예: 외근 담당자, 관리직)으로 근무한 직원에게 검토가 정상적으로 이루어지는 경우, 각 직책에 대한 별도의 계획이 필요합니다. 일부 직원은 시간제, 임시직으로 근무했을 수 있으며, 주요 업무(예: 성인 교육을 위한 교사 야간 근무) 또는 주요 업무(예: 방과 후 교사로 임시직으로 근무한 교사)와 관계없이 근무했을 수 있습니다. 2018-19년경부터 공공 전력의 1/3 이상이 나소, 서퍽, 웨스트체스터, 록랜드, 퍼트넘 지역의 정규직 교사를 10만 달러 이상 받았습니다. 2019-20년 캘리포니아 주 정부의 교사 임시직 급여는 84,531달러였습니다.